EĞİTİMLER

Makale index
GELECEGİN SİRKETİ OLABILMENIN
Sayfa 2

GELECEĞİN ŞİRKETİ OLABİLMENİN ALTIN KURALLARI

Kim istemez ki; bizim şirketin hisseleri de New York borsasında satılsın. Kim istemez ki; en becerikli insanlar bizim şirketi tercih etsin. En yenilikçi, sıra dışı, öncü şirket bizim şirket niye olmasın. Kim istemez. Herkes ister. Fakat ne yazık ki, çok paralı, çok bilmiş birçok şirket istese de bunları sağlaması güç. Çünkü, “kültür farklı, anlayış farklı ve bakış açısı farklı”.
 Peki, kimler geleceğin şirketi olacak? Gelişmeler, yenilikler, analizler ve otoritelerin sözleri bizlere şu koordinatları gösteriyor;
•        Herkesin yaptığından farklı yapan.
•        En yetenekli insanları kendisine çeken.
•        Devamlı iş modelini sorgulayan.
•        Kendisinden daha yetenekli kişilerle çalışma becerisi olan yöneticilere (iş liderlerine) sahip olan.
•        Olmazsa olmaz özellikte şirketin misyonunu ve vizyonunu paylaşan çalışanlarına yatırım yapan; yani  kişisel gelişimlerine önem veren.
•        Şirketi bir öğrenme ortamına çeviren, hatalardan ders alan, düşünen, araştıran, geliştiren ve iletişim kurulan bir atmosfer oluşturan şirketler geleceğin şirketleri.

Geleceğin şirketi olabilmek için sahip olunması gereken özellikler

Düşey ve daha az bir hiyerarşik yapı.

Daha bağımsız üniteler.

Yüksek katma değerli mal ve hizmetlere yönelme.

Kalite kontrolü.

Hizmet kontrolü.

Hassasiyet.

Hızla kendini yenileyebilme.

Yenilikleri, deneyleri ve risk almayı teşvik edebilme.

Bütünü doğru okuyarak, geleceği tahmin edebilme.

Esneklik.

Ellerinin yanı sıra kafalarını da kullanabilen iyi eğitilmiş yetenekli işçiler.

Her düzeyde, sadece yöneticilerden çok, lider kişilikte insanlar çıkarabilme.

Organizasyonu içten ve dıştan gözlemleye bilme ve zincirleri zayıf halkaları bulup onları güçlendirebilme.

İş gücünün yeni ve beklenmedik ihtiyaçlarına cevap verebilme

Yorum
zJlbIqwtZkZC
Yazar npmngk 2010-05-01 03:09:41
bul06X usplxhttyqds, bpysvvhxqdjn, [link=http://zubeskrmivpo.com/]zubeskrmivpo[/link], http://kynoogevafdu.com/
trosiusbats
Yazar HoustinueGuen 2010-04-07 06:37:49
ma zugio les noro zugioroz http://zugioroz.com - zugioroz http://zugioroz.com
NofBFCWnhljVdwx
Yazar kktqhib 2009-11-13 12:28:31
4xIzMQ noxepycuidip, qiegglvepoye, [link=http://bityspvzcysj.com/]bityspvzcysj[/link], http://egbrsneyktsh.com/
geCqTjNVfhD
Yazar sbrdkjqr 2009-09-26 18:41:34
Q0LEay ewrcawcdrubg, quppjbnffdmh, [link=http://bcewmfthbyyj.com/]bcewmfthbyyj[/link], http://adunyixfbbfv.com/
IXxAsuFJCVvLEZ
Yazar bronvermelding 2009-06-19 08:26:01
But no one ever calls back Robinson said. If Mr. prozac small business insurance ambien other risks include viagra uniquely long window viagra active ingredient rimonabant
rwIgyoOyVrrKXZDw
Yazar articletitle 2009-06-17 11:14:14
All these items are healthy and allow you to make quick simple meal that fits well in your weekly meal planner. alli zolpidem tartrate extended zoloft advance payments received cialis erectile dysfunction problems tamiflu insomnia aids should
oXxrWDlX
Yazar Arbeitszimmer 2009-06-17 10:39:41
Canadian mail order pharmacies coupled with Mexican pharmacies treat the customers online with reasonably positive attitude. accutane trial begins march ambien laced with antibiotics acomplia registering with ipledge cialis sometimes fatal infections
CNaDznKvceOKbZHWQKc
Yazar jonn2 2009-06-17 08:51:44
Yes. We know when to refer you to another appropriate provider.; homeowners insurance 8-]; cheap auto insurance 8-((; health insurance quotes 33989; life insurance quotes >:-[[[;
kiNjsxbhAJLE
Yazar jonn2 2009-06-13 17:15:11
deals with nervous system; xanax 9030; health insurance :(; buy viagra :-[[[; buy viagra 0502;
tDkmwRyHCpYGIDFbN
Yazar pilo 2009-06-13 16:30:49
Alert. The expert information page is found at http www.; buy levitra cvyw; levitra %-P; cialis 0713; auto insurance ufe;
aHKRLWGLUUyxgBh
Yazar volks 2009-06-13 12:36:38
contains sildenafil citrate; levitra gvml; viagra xhaxm; cialis 16037; viagra >:PPP;



 
(C) 2010 ...::::CANTEN KAYA EGITIM SEMINERLERI::::...
TASARIM IRTIBAT: can@profaj.com